高级技师19人，每人3000元
技师43人，每人1500元
人才是企业发展的关键，先进的生产设备必须通过高技能人才的掌握和应用，才能发挥其应有的效能，进而形成高效的生产力，创造价值。
为激发公司员工学习、工作的积极性、主动性和创造性，在公司范围内营造“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，同时鼓励和引导员工学习技术、钻研业务、立足岗位、不断提高操作水平和个人综合素质，人力资源部认真领会省级人社部门相关高技能人才培训政策及文件精神，积极与人社部门加强沟通、联系，为员工申领“高技能人才培训补贴”。
人力资源部认真汲取西部矿业、盐湖集团等单位申领补贴的相关经验，通过收集员工证书材料扫描件、身份证复印件、报名票据，并层层审核把关申报材料等，顺利完成了申报材料的装订与申报。期间，面对个别员工因报名票据丢失等困难，人力资源部坚持以确保申领人员利益不受影响为原则，多次与青海省职业技能鉴定指导中心人员进行沟通协调，在上级单位的帮助下完成了丢失票据存根的扫描和复印，确保了申领材料的按时提交。截止目前，通过2018年度通用工种及有色金属行业特有工种的职业技能鉴定的62人已申领了“青海省高技能人才培训补贴”，其中高级技师19人，补贴合计57000元；技师43人，补贴合计64500元，共计121500元，以上补贴已由人社部门直接发放至相关人员手中。
申领到补贴的员工纷纷表示，将在今后工作中，立足本职、继续努力学习，发挥自身优势，积极参与车间各项技术革新和技术改造工作，积累经验，考取更高一级的技术资格或职称，为公司的发展贡献自己全部力量。
