2023年5月5日上午9：30分，在朝辉公司多功能厅，来自各岗位员工、中层以上领导干部共90余人欢聚一堂，朝辉公司成立12周年庆祝大会如期举行。金源公司党委副书记、纪委书记、朝辉公司董事长邵松才参加会议并讲话。
全体与会人员齐唱《中华人民共和国国歌》，拉开庆祝大会序幕。
公司临时管理工作组成员王少辉主持会议，并带领大家回顾朝辉公司从2011年5月6日注册成立到2023年现在的12年发展历程，使广大员工对朝辉公司的发展历史和重要事件、关键时间节点有了一个清晰的认识和了解。
公司临时管理工作组副组长侯海洋宣读了《关于向工作满10年员工进行奖励的决定》，向在朝辉公司工作满10年以上员工共20人每人发放“感恩有你、一路同行”纪念章一枚、“朝辉公司12周年庆”荣誉证书一份、发放奖金1000元，调动和激发全员干事创业的积极性、主动性，鼓舞全体干部职工牢固树立风雨同舟、爱岗敬业的精神风貌。
会议现场向工作满10年员工颁发荣誉证书和奖金。
会上，工作年满11年的生产制造部处理包装车间主任王冰瑶、工作年满12年的生产制造部内勤张晓静、处理包装车间操作工樊振忠三名同志等代表工作10年以上员工进行发言，表示要常怀感恩之心，真心忠诚和爱护公司这个大家庭，充分发挥主人翁的精神，风雨与共，再创下一个十年辉煌。
邵松才董事长代表金源公司党委、代表朝辉公司董事会和经营班子向长期以来立足本职工作岗位，用自己实际行动为企业发展做出积极贡献的各岗位员工表示诚挚的感谢！向多年来与企业同呼吸、共命运，10余年如一日默默付出、辛劳坚守的各位同事道一声“辛苦”。表示，这次会议是一次庆祝会、奖励会，更是一次动员会、鼓劲会，只要大家有对公司的绝对忠诚、有对企业发展的坚定决心和对工作认真负责的态度，朝辉公司一定会越走越好，这就是朝辉精神，是企业发展不竭的动力源泉。
回顾过去邵董事长说，12年来，朝辉公司取得了令人骄傲的成绩，不仅率先在行业内建成了国内首条全封闭、大宽幅、高洁净的专业化压延铜箔生产线，还建成了国内首个50微米以下超薄软态压延铜箔生产车间，特别是研发生产的航空航天专用压延铜箔已在中国空间站“天和”核心舱得到成功应用，12微米以下超薄压延铜箔不断被市场认可和热销等等，这都是“朝辉人”12年来创造的奇迹，作为灵宝市拉长黄金产业链、全面实施资源型企业转型发展的企业代表，是“黄金人”的伟大，更是“朝辉人”的伟大。
面对当下邵董事长说，我们申报成功了国家专精特新“小巨人”企业，提升了员工的工资待遇，进一步稳定了员工队伍，二期项目建设稳步推进，高附加产品实现公司成立以来产销量之最……都说明朝辉公司是具有较强的发展后劲和发展前景的。但我们也要正视目前发展过程中存在的问题，例如：专业技术人员紧缺的问题，原材料供给问题，同行业对标发展和市场竞争问题等，都需要一一应对解决。
展望未来，邵董事长强调要做好五个“必须”。必须要成为压延铜箔国家标准制订者，这是一流企业发展一定要具备的实力。必须使企业走向资本市场，这是朝辉公司发展壮大的必由之路。必须做好高端产品技术攻关和高学历人才引进，不断提升企业创新能力和创新水平。必须做好国际市场开发，直接出口产品占比实现30%的突破，国际影响力要进一步增强。必须坚持三步走战略，争取三年内落地实施，从而不断做大做强压延铜箔产业，巩固提升行业地位。
会前，公司领导还亲手为工作满10年以上员工佩戴“感恩有你、一路同行”纪念章，并一一握手致谢。
【编后语】漫漫风雨路，悠悠铜箔情。十二年，是一种坚持、一种坚守，是对企业无比忠诚和信任，才能一路风雨同舟、结伴而行。十二年，漫漫历史长河中的沧海一粟，却是企业一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的发展史。企业不能忘记也不会忘记默默无闻、无私奉献每一名员工，更有信心、有决心、有能力带领大家应对一切挑战，从一个胜利走向另一个胜利。此次庆祝大会的召开，不仅开启了公司发展历史先河，提振士气、鼓舞斗志，也将“向工作10年以上员工奖励”标定为“朝辉精神”和企业文化进行延续和传承。衷心地希望朝辉公司在“打造全球压延铜箔领航企业”的征程上一路长虹，实现“铸精品铜箔、树百年品牌”愿景，进一步擦亮“中国铜箔谷”名片，用真诚和忠诚不断迎接下一个十年、二十年、一百年……
