近日，人力资源行政部召开2023年度工作会。人力资源行政部全体员工参加会议。
会上，人力资源行政部负责人作了2022年工作报告，安排部署2023年三个领域重点工作。一是围绕公司新发展战略和重点工作，进一步增强凝聚力，强化执行力，提升创新力，以推动工作标准化、制度化、信息化为目标，发挥符合包铝高质量发展需求的行政服务效能。二是加强对标学习，实现劳动效率和人力资源管理双提升。三是深入贯彻中铝集团2023年安全环保质量暨法治合规专项工作会议精神，落实中铝集团2023年度法治合规与风险管理工作计划，全面推进公司法治合规与风险管理工作迈上新台阶，为公司高质量发展提供法治合规支撑与保障。
会议签订了《2023年度经营业绩责任书》及《2023年职业健康安全环保管理工作绩效责任书》。对2022年度人力资源行政部三个领域的先进个人进行表彰。（孟文涛/文 谢译辉/图）
