今年以来，中铝山东有限公司工业服务中心党委紧紧围绕降本增效、安全生产、科技创新等重点工作，以“两带两创”为抓手，引导职工争做知识型员工、创新型党员，推动企业持续稳定创新发展。
面对严峻的安全环保质量形势，该中心本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，广泛开展“每周一题、每月一考、每季一审、每年一评”活动，即“每周做一道业务技能题、每月参加一次安全考试、每季度审核一次党员创效创优攀登计划书、每年年终搞一次评优树典”，以党员带群众创新、创效，激励员工学技能、钻业务、不断提升自身整体素质和精神面貌，形成了在学习中实践、在实践中进步的学习、工作氛围。
在2万吨微粉2号干燥器打散器创新改造中，化学品事业部员工大胆创新，积极作为，将原来的5组叶翅增加到6组叶翅，缩短了每组叶翅之间的距离，由每组间距30公分缩短到20公分；同时，将每组叶翅的长度和宽度各增加了5公分，加大了物料接触面，既提高了微粉产品的均匀度，又提高了微粉的产量。氧化铝事业部对冷却塔冷却方式实施改造，将传统的填料式冷却方式改造为底部喷雾式冷却方式，由原来的流淌式冷却改为雾滴式冷却，换热面积大幅增加，冷却效率提高13%左右。车辆事业部针对现有两辆扫地车清扫效果差的现状，更换两车的滚刷、加固更换密封挡皮，提高了清扫效果。热电事业部检修员工对4#炉一次风调节门实施技改，将CR执行机构改为角行执行机构，远离热源、减少故障率，减轻了工作强度，降低成本近3万元。（赵磊）
