为积极推进管理改革，激发员工干事创业的精神，1月16日，生产技术部组织开展基层管理和技术干部岗位公开竞聘，努力营造“百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜”的氛围。
为确保竞聘工作顺利进行，生产技术部制定了竞聘上岗实施方案，明确了竞聘原则、竞聘条件、竞聘程序等具体要求，成立竞聘工作领导小组。
本次竞聘评委组由公司副总工程师谢长青，人力资源行政部相关负责人、生产技术部班子成员组成。参与竞聘的11人根据抽签顺序依次进行面试，竞聘者根据竞聘方案要求，结合自身工作实际，进行陈述和答辩，展示出清晰的工作思路和良好的精神风貌。在领导小组的监督下，现场统计综合得分排名，经过生产技术部党支部委员会研究讨论，提出9名拟聘人员建议名单。
