5月7-8日，集团公司工会主席、职工董事、直属党委副书记、专职董（监）事办公室主任刘雷云，与五矿国际专职董（监）事任建华、刘毅、闫嘉有、姜世雄、邓楚平一行，来华北铝业有限公司（以下简称：华北铝业）专题调研改革脱困及转型升级工作情况。五矿国际副总经理、华北铝业董事长王晓磊，集团公司专职董（监）事办高级经理陈曦、五矿国际总经理办公室副主任刘立煌及高级经理赵艇陪同调研。
王晓磊主持调研座谈会。他首先代表华北铝业向集团公司专职董（监）事办主任刘雷云、五矿国际专职董（监）事来公司专题调研表示欢迎。王晓磊简要汇报了公司的基本情况及转型升级推进情况，重点传达了唐复平董事长调研五矿国际时对华北铝业关于盘活土地资源、加快转型升级的指示精神。
随后，公司党委书记、总经理唐小金代表经营班子向刘雷云一行详细汇报了企业基本情况、近几年主要工作、目前面临的机遇及问题，以及转型升级发展战略推进实施情况。
听取汇报后，各位董监事一再强调，一是华北铝业干部员工克服市场竞争激烈、环保压力增加等困难，通过全面深化改革、内部挖潜，加强经营与生产管理、加大外部市场开拓，取得了改革脱困的阶段性成果，成绩来之不易。二是华北铝业有机遇、有条件做强做大，集团公司、五矿国际要给予大力的支持，按照“中国第一、世界一流”的要求规划转型升级发展战略。三是明确华北铝业战略定位，紧贴集团公司整体战略，体制机制、设备选型、产品定位要突出企业的市场领先优势。
刘雷云指出，首先感谢五矿国际、华北铝业对专职董（监）事专题调研精心细致的安排。他介绍了专职董（监）办“一个目标、两个身份、三项核心职责、四个促进”的职能定位，以及成立以来的工作开展情况。
刘雷云指出，华北铝业正处于转型升级的关键时期，我们首先必须要明确华北铝业的战略定位问题，便于在服务企业的平台上提出建议、解决实际困难。专职董（监）办将协同各董（监）事编制专题月报，上报集团公司主要领导。
刘雷云强调，此次调研也是集团公司专项调研传统产业处僵治困工作的一部分。华北铝业通过科技创新、深化改革、增强“造血”功能，提前一年完成了三年“处僵治困”目标。下一步，华北铝业要巩固“处僵治困”成果，借鉴贵州铜仁发展经验，抓住京津冀一体化和雄安新区建设以及集团公司作为国有资本投资公司试点企业的机遇，开阔视野、提高站位，深化体制机制改革、敢于突破，以点带面、解决深层次发展问题。
在河北期间，专职董（监）事一行实地调研了公司铸轧、板带、铝箔、型材和涿神等生产单位，还参观了雄安新区展示中心，详细了解雄安新区的整体规划。
其他公司领导王得双、张纪、高景忠、张深阳、李贺军、杨德松、李剑波参加了座谈。
